Asiakaspalvelu   Omat tiedot   Talentum in English

PALVELUKSEEN HALUTAAN
Talentum Media Koulutuspäällikkö

Oivalluksia ilman opettamista



Maria Carlsson ja Christina Forssell: Esimies ja coaching- Oivaltava coaching johtamisen työkaluna. Tietosanoma 2008.

Coaching etenee valmennettavan omien oivallusten kautta. Esimiehen tehtävä on tukea ja kannustaa valmennettavaa pääsemään tavoitteisiinsa.

[Markkinointijohtaja Satu Heikkilä, Itella Oyj]

Blogi:  Vahvojen signaalien metsästys

Kuka olikaan luova?

Heidi Hammarsten

Moni ns. luovan alan yritys on tarkemmin katsottuna paljon konservatiivisempi ja vähemmän luova kuin kasvava insinööriyritys.




Karkkireseptit jakoon ja organisaatio uusiksi



Kun Cloettan ja Fazerin tiet eroavat, kaikki on jaettava karkkiresepteistä tehtaisiin. Jakamisen lisäksi pitää rakentaa uutta. Johtamisen haasteet ovat samat kuin fuusiossa, kertoo Jesper Åberg.

[Helinä Hirvikorpi kuva Suvi-Tuuli Kankaanpää]

Älä pingota, vaan leppoista!



Tulosta voi tehdä myös ilman jatkuvaa pingottamista ja kiire-mantraa. Työpaikan leppoistaminen onnistuu pienillä keinoilla, väittää Marjatta Pyhähuhta.

[Tiina Torppa kuva Martti Leppä]

Hyvistä tekijöistä puutetta huonoinakin aikoina



Johtajien ja ammattilaisten kysyntä meneillään olevassa suhdanneryminässä on yllättävän vahvaa, sanoo Markku Kaijala.

[Heikki Nivaro Kuvat Jyrki Vesa]

Näin mennään Parikkalasta maailmalle verkottumaan



Viime viikolla Tokiossa, nyt Monacossa, huomenna Lontoossa ja perjantaina Parikkalassa. Lisa Sounio on estottoman globaali yrittäjä ja sosiaalisen median esitaistelija.

[Timo Holtari Kuva Martti Leppä]

Filatelia vaatii järjestelmällisyyttä



Filatelia vaatii järjestelmällisyyttä, mutta aivojen kannalta ihan erityyppistä kuin esimerkiksi tilintarkastus, kertoo Risto Pitkänen.

[Heikki Nivaro Kuva Mikko Mäntyniemi]


Edelliset artikkelit »